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婚活サポートコンソーシアム参加企業のディップ株式会社（東京都港区）と株式会社IBJ（東京都新宿区）は、婚活中の男女を対象に「結婚後の女性の働きかた」に関する意識調査を共同で実施しました。
（参考：15周年を迎えたIBJ！株主優待でもっと得できる？）

本調査「結婚後の女性の働きかたに関する共同意識調査」は、IBJの婚活サービスを利用中の20～40代の未婚男女を対象に、8月16日から19日にかけて実施されました。

団塊の世代までは、「女性は結婚したら家庭に入るもの」という働きかたが多く、「腰かけ」や「寿退社」などの言葉もよく使われていました。ところが、男女雇用機会均等法が制定されて30年、そうした単語は死語になりつつあるようです。結婚後の働きかたについて尋ねたところ、「専業主婦」を希望する男女はとても少なく、「妊娠出産後」であっても男性15％女性14％という結果になっていました。男女ともに、結婚後も出産後も女性が働くことに賛成している人が多いようです。

では、どういった働きかたを理想として考えているのでしょうか？
結婚後～妊娠するまでは、男女ともに6割以上の方が「正規雇用」を希望していますが、「妊娠・出産後」は正規雇用（男性36％女性35％）とアルバイト・パート（男女ともに37％で、わずかに「アルバイト・パート」を希望する割合が多くなっています。

妊娠をするまではフルに働いて貯蓄をし、出産後は家事育児に重点を置きながらも生活費のために働く、という考え方の人が多いようです。ちなみに、非正規雇用での仕事を希望する男女の7割以上が「週3～4日程度」の勤務を理想としていました。

こうした結果から、結婚・出産・育児中などの生活環境の変化に合わせて、雇用形態を順なんに変化させつつ働くライフスタイルを望んでいる男女が多いということが分かりました。

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